تشكيلات دانشکده ها پوهنځی ها
ماده ششم
تشكيلات
(۱) دانشگاه پوهنتون دارای تشکیلات دانشکده ها پوهنځی های ذیل میباشد
-1- دانشکده / پوهنځی طب
2- دانشکده / پوهنځی اقتصاد.
3- دانشکده / پوهنځی حقوق
4- دانشکده / پوهنځی ادبیات
5-دانشکده / پوهنځی زراعت
6-دانشکده / پوهنځی کمپیوتر ساینس
7- دانشکده / پوهنځی تعلیم و تربیه
دانشکده پوهنځی ژورنالیزم
(۲) دانشگاه / پوهنتون میتواند حسب لزوم سایر دانشکده ها پوهنځی ها اضافی را ایجاد نماید.

تشكيلات كادری و اداری

ماده هفتم
(1) دانشگاه / پوهنتون دارای تشکیلات کادری ذیل میباشد
-1- شورای علمی به سطح پوهنتون که متشکل از رئیس عمومی معاون علمی معاون اداری و
رونسای دانشکده ها پوهنځی ها و استادان که دارای تجربه کافی باشند به تشخیص رئیس
عمومی و معاون علمی
2- شورای علمی دانشکده / پوهنځی که متشکل از رئیس دانشکده پوهنځی استادان و مدیر
تدریسی دانشکده / پوهنځی میباشد.
(۲) دانشگاه / پوهنتون دارای تشكيلات اداری بمنظور پیشبرد امور اداری قرار ذیل میباشد.

-1- رئيس عمومي.
2- معاون علمی
3- معاون اداری
4- روئسای دانشکده ها پوهنځی ها
5-مدير تدریسی دانشکده ها پوهنځی ها

شرایط شمولیت

شرایط:
مادۀ هشتم:
محصلین بنابر شرایط ذیل در دانشگاه/پوهنتون شامل میگردند.
-1 محصلین که جریان تحصیل آنها بنابر مسدود شدن دروازه دانشگاه ها/پوهنتون ها ناقص
مانده در هر مرحله از تحصیل خویش( سمستر )میتوانند در دانشگاه/ پوهنتون غرض ادامه
تحصیل خویش در دانشکده ها/ پوهنځی ها مربوط خویش از طریق فورم که در صفحات مجازی
به نشر رسیدهاستثبت نام نمایند.

2- حکم فقره (۱) این مادۀ صرف برای ادامۀ تحصیل باقی مانده محصلین استکه از ادامه تحصیل
در دانشکده ها/ پوهنځی ها مربوط خویش باز مانده اند.
3- محصلین ابتدائی طبق امتحان کانکور که از جانب دانشگاه/ پوهنتون تجویز و اعالن
میگردد جذب و شامل دانشگاه/ پوهنتون میگردند.
4- فارغین صنف چهاردهم از مؤسسات نیمه عالی بعد از اخذ امتحان کانکور در رشته های
مخصوص خویش در سمستر سوم دانشگده های / پوهنځی های مربوطجذب و شامل میگردند.
-1 محصلین که در هر مرحله از تحصیل طبق رشته تحصیلی خویش باز مانده اند نمیتوانند در سایر
رشته ها ثبت نام نمایند، هیچ محصل نمیتواند خالف رشته که در آن از قبل ادامه تحصیل نموده
است در جریان تحصیل خویش به رشتۀ دیگری تبدیل گردد.

2- محصلین که از قبل در یک رشته تحصیلی مشغول تحصیل باشند و میخواهند تا به رشته دلخواۀ
خویش ادامه تحصیل دهند، میتوانند از طریق کانکور به آن رشته شامل و تحصیل خویش را
ادامه دهند.
3- محصلین مکلف اند تا فورم که در صفحات مجازی و سایت دانشگاه/ پوهنتون به نشر رسیده
بطور دقیق خانه پوری نموده و ارسال بدارند تا در دانشگاه رسمیت و شامل گردند.
4- محصل که خالف رشته تحصیلی خویش در سایر دانشکده ها/ پوهنځی ها ثبت نام نموده باشد
و حتی دروس انالین خویش را نیز تعقیب نموده باشد، تحصیل آنها مورد محاسبه قرار نمیگیرد.
5- محصلین مکلف اند تا اسناد تحصیلی را که سپری نمود اند از دانشگاه ها/ پوهنتون های
مربوطه خویش به آدرس که از جانب دانشگاه/ پوهنتون به دسترس آنها قرار میگیرد ارسال
بدارند.
6- هرگاه محصل اسناد تحصیلی سپری شده خویش را به دانشگاه/ پوهنتون ارایه نموده نتواند
به تحصیل خویش ادامه داده نمیتواند.
7-محصل مکلف است تا از هرنوع تزویر در اسناد تحصیلی خویش که به دانشگاه/پوهنتون
ارایه منیماید جداً اجتناب نماید.
8- در صورت تخلف از فقرۀ (7) این ماده با محصل برخورد قانونی صورت میگیرد.

شرایط و مکلفیت های کادر علمی

شرایط کادر علمی:
مادۀ نهم:
کادر علمی در دانشگاه انالین بر عالوه شرایط مندرج در قانون تحصیالت عالی ملکی افغانستان
باید دارای شرایط ذیل باشد:
1- حسن سیرت نیک در مسائل اخالقی داشته باشد.
2- زنان با درنظرداشت تبعیض مثبت فارغ لسانس با در نظرداشت سابقه و تجربۀ تدریس دردانشگاه / پوهنتون را داشته باشد .
3- توانای تدریس را در سیستم و ابزار راهبردی انالین تدریس داشته باشد.
4- به اصول و قواعد دانشگاه / پوهنتون پابند باشد.

مکلفیت های کادر علمی:
مادۀ دهم:
1- کادر علمی مکلف است تا به حسن نیت دروس خویش را برای محصلین در برنامه های که ازجانب
دانشگاه / پوهنتون تعین میگردد انجام دهد.
2- کادر علمی بدون عذر مؤجه نمیتواند دروس خویش را تعطیل نماید.
3-در صورت تعطیل شده بنابر عذر مؤجه، کادر علمی مکلف است تا دروس معطل شده را طبق
ارقام کریدت تکمیل و جبیره نماید.
4- کادر علمی از هرنوع عمل که مخل دروس انالین میگردد جداً باید اجتناب نماید.
5- کادر علمی مکلف است تا در ختم هر سمستر امتحان از محصلین اخذ نموده و نتایج امتحان را با
دانشگاه/ پوهنتون شریک سازد.
6- کادر علمی میتواند تا از میتود های معمول و معاصر در تدریس انالین خویش استفاده نموده که
هدف در این میتودها آموزش نتیجه بخش برای محصلین باشد.

میتود تدریس و اخذ امتحان

میتود تدریس:
مادۀ یاز دهم:
1-میتود تدریس در دانشگاه/ پوهنتون بطور ثبت نوار، ویدیو، پاور پاینت سالید و سایر شیوه ها از
طریق برنامه های که از جانب دانشگاه / پوهنتون تجویز میگردد صورت میگیرد.
2- استاد مکلف است تا از آسانترین میتود های تدریس آنالین برای محصلین استفاده نموده تا محصلین
از طریق آن افهام و تفهیم گردند.
3-میتود سوال و جواب مرتبط به مضمون و درس ارایه شده آزاد بوده در صورت که محصل موضوع را
درک نتوانسته باشد میتواند از استاد مضمون خویش سوال نماید.
4-استاد میتواند محصلین خویش را برای برنامه های تحقیق علمی تشویق نموده و بطور سمینار،
تحقیق علمی آنها را استماع نماید و همچنان کتباً از نزد شان مطالبه نماید.

اخذ امتحان:
مادۀ دوازدهم:
اخذ امتحان بطور انالین صورت میگیرد.
1- شفافیت در امتحان شرط اولی است.
2- در زمان اخذ امتحان دانشگاه/ پوهنتون میتواند کمیته امتحانات را غرض شفافیت امتحان ایجاد نماید.
3- نمرات در امتحان از صد نمره محاسبه میگردد، صد نمره به سمینار امتحان %20 و امتحان نهائی نیز منقسم شده میتواند.
4- استادان میتوانند حسب لزوم دید امتحان %20 اخذ نمایند.
5- استادان طبق برنامه ها داده شده از جانب دانشگاه/ پوهنتون برای امتحان و تطبیق آن مکلف میباشند.
6- در امتحان ختم سمستر استاد میتواند حد اقل (20) سؤال غرض اخذ امتحان آماده نمایند،در شرایط خاص کمیته امتحانات میتواند در مورد تعداد سؤاالت تصمیم اتخاذ نمایند.
7- شیوه امتحان از جانب دانشگاه/ پوهنتون در برنامه های مشخص که تجویز میگردد صورت میگیرد.
8- چگونگی اخذ امتحان کانکور در طرزالعمل جداگانه تنظیم میگردد.

احکام متفرقه

سند فراغت:
مادۀ سیزدهم:
1-در ختم دورۀ تحصیلی برای هر محصل که بطور موفقانه تحصیل خویش را به اتمام رسانیده باشد
با درنظرداشت فقرۀ(1) مادۀ پانزدهم دیپلوم و ترانسکرپت نمرات اعطا میگردد.
2- نوع و فارمت دیپلوم و ترانسکرپت از جانب دانشگاه/ پوهنتون معین میگردد.

تبدیلی:
مادۀ چهاردهم:
محصلین که خواهش تبدیلی را به سایر دانشگاه ها/ پوهنتون ها داشته باشند دانشگاه/پوهنتون از
مدت تحصیلی آنها تصدیق نمودهو اسناد ارایه میدارد.

حکم مؤقت:
مادۀپانز دهم:
1- از اینکه ثبت و راجستر دانشگاه/ پوهنتون در جریان است اسناد فراغت محصلین بعد از ثبت و
راجستر دانشگاه / پوهنتون در مراجع مربوط، اعطا میگردد.
2- در دانشگاه/ پوهنتون تدریس بطور مجانی بدون اخذ حق الزحمه از محصلین صورت میگیرد.

تعدیل:
مادۀ شانزدهم:
این طرزالعمل حسب لزوم دید از جانب رهبری دانشگاه / پوهنتون قابل تعدیل میباشد.

انفاذ:
مادۀ هفدهم:
این طرزالعمل در ظرف شش فصل هفدهماده بعد از امضای هیئت رهبری نافذ و مرعی االجراء میباشد.